Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Действительно, вопрос об отпусках и льготах интересует многих. В одном из ближайших номеров мы обязательно подробно остановимся на нем. А сейчас, попробуем прояснить Вашу ситуацию.

Женщина-ветеран труда, действительно, имеет льготы, статус и перечень льгот которых установлен Законом Украины Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине. И, согласно ст.

7 указанного Закона, ветеранам труда предоставляется следующая льгота: использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения зарплаты сроком до двух недель в год. Так что в данном случае Ваша коллега абсолютно права, а экономисту следует ознакомиться с указанными документами.

В редакции этого закона от 2004 года данную статью отдали в ведение субъектов федерации. Появился закон №70 г.Москвы \»О ветеранах\».

Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время? Кто имеет право использовать в удобное для них время? Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы предоставляют отдельным категориям работников право использовать отпуск в удобное для них время.

В этой статье мы рассмотрим категории работников, пожелания которых работодатель обязан учитывать при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.

Важно отметить какой именно отпуск необходимо предоставить – оплачиваемый или неоплачиваемый.

  • Основательная часть, в которую входит упоминание законодательной гарантии на предоставление отпуска.
  • Заключительная часть, в которой указывается подпись, ее расшифровка и дата составления заявления.
  • Отпуск для работающего пенсионера – это ежегодное право на отдых, которое гарантировано законодательством и работодателем при трудоустройстве. Оно сохраняется на протяжении действия трудовых правоотношений или при их завершении в качестве компенсации или отдыха перед увольнением. Также законодательством предусматривается неоплачиваемый отдых в течение двух недель для пенсионеров, предоставление которого должно осуществляться в любое время по желанию сотрудника.

Может ли ветеран труда брать отпуск в удобное для него время?

Административные отпускные дни можно совместить с ежегодным отдыхом, а можно взять отдельно, в другие месяцы текущего года. Основное отличие от ежегодного отпуска это отсутствие денежной компенсации. Рабочее место сохраняется за отпускником на весь период отсутствия на работе.

Для транспортной же организации наличие данного талона гарантирует, что из средств бюджета местным органом ПФР будет возмещена стоимость проездного. Если указанный талон в наличии, то выдать вам его должны не позднее чем через 10 дней с момента вашего обращения.

Подпадание под одну из категорий, законодательством, предусмотрены меры социальной поддержки и некоторые льготы. На основании ст. 13 ФЗ №5 определяет следующие права:

  1. Получение пенсионного обеспечения, выплату ежемесячных пособий в соответствии с законодательством РФ (размер выплат определяется на региональном уровне).
  2. Получение жилых помещений – в случае, если жилищные условия ветерана труда признаны несоответствующими, их ставят в очередь на улучшение жилищных условий на общих основаниях.
  3. Оплата коммунальных услуг – человек имеет право на 50% скидки при оплате коммунальных услуг (отопление, водоснабжение, канализация, горячее водоснабжение (подогрев воды), электроэнергия, газ), а в случае, если ветеран труда проживает в частном доме — 50% скидки при оплате топлива. Нормы этих показатели также регулируются на региональном уровне.
  4. Оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи – по сути, оказание медицинской помощи — это стандартная помощь в больницах и поликлиниках, которой могут пользоваться все граждане, а вот второй пункт требует пристального внимания, так как ветераны труда имеют право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в стоматологической поликлинике по месту жительства, а также, по достижению пенсионного возраста, право на бесплатное слухопротезирование.

Право ветерана труда на отпуск в удобное время

Задан 2012-06-23 12:16:23 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Отпуск в удобное время ветеранам боевых действий — Отпуск в удобное время ветеранам боевых действий.

Для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время.

Действующими правовыми актами прямо не предусмотрено право на предоставление очередного отпуска в удобное время ни для ветеранов войны, ни для работающих пенсионеров.

Данное право может быть предоставлено либо по решению администрации организации, либо закрепляется нормативно-правовьми актами субъектов РФ. Работающим пенсионерам согласно ст.

128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по их письменному заявлению до 14 календарных дней в году.

В любом случае, размер компенсации не может превышать стоимости билетов в указанные категории купе, кают и т.д.

Но что делать, если при вашей поездке к месту нахождения санатория вы использовали несколько видов транспорта? В таком случае как раз применяется указанный выше комбинированный вариант.

То есть на один вид транспорта вы можете оформить компенсацию, а на другой получить проездной документ.

Источник: http://rusjaimini.ru/arbitrazhnye-dela/2129-imeyut-li-pravo-v-otkaze-otpuska-veteranu-truda-v-moskve.html

Право ветеранов труда на отпуск в удобное время

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый предоставляется по их желанию в удобное для них время. То есть существует льготная категория работников, которым ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда

  • оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
  • улучшению жилищных условий;
  • оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
  • зубному протезированию и ремонту протезов;
  • покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
  • проезду в городском транспорте.

Отпуск ветеранам труда и работающим пенсионерам

ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней.

На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности.

При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Ветеранам труда, получающим пенсии либо пожизненное содержание по другим основаниям, указанные меры социальной поддержки предоставляются при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как оформить дополнительный отпуск работающим ветеранам труда

Согласно положениям ТК РФ все трудоустроенные пенсионеры вправе оформить ежегодный отпуск сроком в 14 дней. Ветераны труда, вышедшие на пенсию, также могут воспользоваться данным правом. Для отдельных категорий льготников, дополнительный отпускной период определяется следующим образом:

Льготы ветеранам труда

Возможность воспользоваться такими привилегиями, как льготы ветеранам труда, зависит от активной позиции гражданина. То есть, как и налоговые льготы для пенсионеров, требуют инициативы самого ветерана. А его родственники и знакомые, воспользовавшись данной информацией, смогут помочь такой категории граждан использовать предоставленные законом права в полном объеме.

Какие льготы положены ветеранам труда в Москве

Обстоятельства складываются таким образом, что правительство должно заботиться о них на все 100%, чтобы данная категория граждан не испытывала нужды ни в чем. Но, порой это очень сложно воплотить, например, если имеет место быть затяжной экономический кризис.

Правила предоставления дополнительного отпуска ветеранам труда и работающим пенсионерам

Ветеран труда (далее ВТ)– особая категория граждан. Статус и правовое их положение, закреплено в Федеральном законе No 5 «О ветеранах» от 12.01.1995 года.

Согласно этому ФЗ, до 2004 года ветеран труда, который одновременно является и пенсионером по возрасту, имел право на внеплановый отпуск до 30 календарных дней.

Административный отпуск предоставлялся по личному заявлению работающего пенсионера.

Рекомендуем прочесть:  Чернобыльские льготы год 87 больничный

Какие льготы положены ветеранам труда

  • иметь установленный законом трудовой стаж отдельно для представителей каждого пола;
  • начать официально трудиться ещё с годов ВОВ; при этом учитывается несовершеннолетний возраст на момент войны;
  • быть награждённым официальными орденами, медалями и значками.

Получи компенсацию и пособие

  • гражданам, начавшим трудовую деятельность в период Великой Отечественной Войны до исполнения 18-летнего возраста;
  • обладателям почётных званий СССР или РФ с трудовым стажем, которого хватает для начисления пенсии по возрасту или по выслуге лет;
  • женщинам, отработавшим в общей сложности 35 лет;
  • мужчинам, трудившимся на протяжении 40 лет;
  • гражданам, ранее признанным ветеранами труда.

Имеет ли право администрация не дать отпуск ветерану труда в удобное для него время

при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, – бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;

Льготы работающим пенсионерам

Помимо общих льгот, которые предоставляются на основании действующего федерального законодательства (бесплатный проезд и обслуживание в системе здравоохранения, налоговые привилегии, право на дополнительный отпуск на работе, в том числе за свой счет), законодательством субъекта РФ, в котором проживает работающий пенсионер или ветеран труда, могут быть сформированы дополнительные социальные гарантии.

Имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время

В каких-то публикациях авторы указывают — ветеран труда, как категорию лиц, которым положен ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, однако, в соответствии со ст. 22 ФЗ РФот 12.01.1995 г.

№ 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Источник: https://yrokurista.ru/nalogovoe-pravo/imeyut-li-pravo-v-otkaze-otpuska-veteranu-truda-v-moskve

Имеет Ли Права Ветеран Труда Получать Денежную Компенсацию За Отказ От Путевок И Проездных Билетов

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

В любом случае, размер компенсации не может превышать стоимости билетов в указанные категории купе, кают и т.д.

Но что делать, если при вашей поездке к месту нахождения санатория вы использовали несколько видов транспорта? В таком случае как раз применяется указанный выше комбинированный вариант.

То есть на один вид транспорта вы можете оформить компенсацию, а на другой получить проездной документ.

Для транспортной же организации наличие данного талона гарантирует, что из средств бюджета местным органом ПФР будет возмещена стоимость проездного. Если указанный талон в наличии, то выдать вам его должны не позднее чем через 10 дней с момента вашего обращения.

Получение денежной компенсации за путевку пенсионерам

Но обратите внимание, что в данном случае под термином «члены семьи» подразумевается супруга (супруг) военного пенсионера и дети в возрасте до 18 лет (если дети льготника являются студентами дневной формы обучения, они могут воспользоваться 50-% скидкой до 23 лет). Эти же путевки предоставляются бесплатно в том случае, если бывший военный относится к одной из следующих категорий:

Малоимущие семьи Москвы могут рассчитывать на компенсирование 50% от общей стоимости путевки, но конечная сумма не должна превышать 5 000 рублей. Если же она выше, то более этой установленной суммы получить будет нельзя.

Заявление о компенсационных выплатах должно быть рассмотрено в течение одного месяца с момента подачи заявления на компенсацию. По результатам рассмотрения должно быть вынесено решение об удовлетворении требования либо об отказе в компенсации.

Компенсацию производит государственный орган, ведающий вопросами культуры в конкретном регионе, или же отдел соцзащиты. При расчете суммы компенсации обязательно будет учтено количество дней, проведенных в оздоровительном учреждении.

Не подлежит оплате пребывание в санатории по путевке, приобретенной более чем на 21 календарный день, то количество дней, что превышает установленный законом срок.

Компенсация за путевку в санаторий ветеран труда пенсионер

трудовую книжку и ее копии (или же справку установленного образца из архива о трудовом стаже); удостоверения о присвоении наград или прочие документы о наличии правительственных или других знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»; Если бумаги оформляет поверенный, то к обычному перечню добавляется доверенность, которая была составлена по всем правилам, и паспорт самого представителя.

Но для получения пенсионных льгот не важен возраст выхода на пенсию, главным является своевременное обращение в Пенсионный фонд и оформление статуса пенсионера согласно действующему законодательству. Получение путевки для прохождения санаторно-курортного лечения как раз и является одной из льгот, которая положена любому пенсионеру.

Льготный проезд для пенсионеров Москвы и регионов — порядок получения на разные виды транспорта

На льготный проезд по закону имеют права все граждане пенсионного возраста, которые могут подтвердить свою личность и предоставить документ, подтверждающий их возможность пользоваться льготами.

Основные категории таких лиц описаны в федеральном законе (региональные власти могут расширять список на свое усмотрение).

Бесплатно пользоваться общественным транспортом могут следующие социальные группы:

  • пенсионеры, имеющие инвалидность;
  • ветераны Великой Отечественной Войны, иных боевых действий;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • пенсионеры отдаленных регионов и жители Крайнего Севера;
  • герои труда РФ и СССР;
  • пострадавшие в ликвидации последствий радиационной аварии на Чернобыльской АЭС;
  • члены семей военных, погибших во время боевых действий;
  • военнопленные;
  • труженики тыла;
  • инвалиды;
  • жертвы политических репрессий;
  • обладатели знака «Почетный донор»;
  • лица, получающие пенсию по потере кормильца.

Компенсация проезда пенсионерам в 2019 году: как получить льготы на транспорт

  • участники и инвалиды ВОВ (Великой Отечественной войны);
  • члены семьи военных, погибших при боевых действиях;
  • пострадавшие при ликвидации последствий аварии Чернобыльской АЭС;
  • труженики тыла;
  • герои труда времен СССР и РФ, члены их семьи:
  • заключенные концентрационных лагерей, военнопленные;
  • инвалиды всех групп;
  • лица, признанные жертвами политических репрессий, реабилитированные;
  • награжденные знаком «Почетный донор» (в советские времена и в период современной России);
  • семьи, воспитывающие детей-инвалидов, плюс лица, присматривающие за детьми с ограниченными возможностями;
  • дети и другие категории граждан, получающие пенсию по потере кормильца.
  • железнодорожный транспорт (плацкартные вагоны пассажирских поездов);
  • воздушный транспорт (экономический класс);
  • внутренний водный транспорт (каюты третьей категории на всех судах, выполняющих внутренние рейсы);
  • морской транспорт (каюты 4-5 групп морского судна для всех линий регионального сообщения);
  • автотранспорт (междугородние автобусы по маршрутам регулярных перевозок).

Рекомендуем прочесть:  Открыть счет для ип банк открытие

Компенсация за санаторно курортное лечение пенсионерам

Многие не знают, что пенсионеры и другие льготные категории граждан имеют право на получении путевки в санаторий на бесплатной основе. Так же они могут отказаться от путевки и получить за это денежную компенсацию.

Законодательство, касающееся социальной поддержки населения, является достаточно сложным для понимания простым человеком.

В первую очередь нужно знать, что предоставление каких-либо социальных льгот производится в органах социальной защиты, куда и нужно обратиться за помощью.

  1. оплата лечения уже произведена;
  2. санаторий находится в России и имеет лицензию на медицинскую деятельность;
  3. гражданин официально работает и отчисляет 13%;
  4. пенсионер (иной гражданин) не работает, но не воспользовался вычетом за путевку, приобретенную во время рабочего периода;

Компенсация за проезд пенсионерам

Здравствуйте да действительно на федеральном уровне для льготных категорий предусмотрена оплата передвижения к местам лечения. Для получения компенсации необходимо обращаться в пенсионный фонд. Подается заявление установленной формы, с указанием места отдыха и документов, подтверждающих предстоящее пребывание в санатории.

Здравствуйте! Для компенсации стоимости проезда в пенсионное подразделение предоставляются следующие документы: – Заявление; – Документы, подтверждающие фактические затраты, связанные с проездом; – Документы, подтверждающие факт пребывания в санаторно-курортном или оздоровительном учреждении (отрывной корешок путевки, квитанции об оплате путевки); – Справка транспортной организации (при утере проездных документов, при разрыве или отклонении от кратчайшего маршрута); – Свидетельство о регистрации брака, свидетельство о рождении ребенка (при компенсации стоимости проезда члену семьи).

Компенсация отдыха пенсионерам

  1. После выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста бывший военнослужащий имеет право на получение путевки в санаторий для отдыха и лечения 1 раз в год с 25% скидкой.
  2. Если на иждивении офицера, находящегося на заслуженном отдыхе, имеются члены семьи, то они могут воспользоваться правом на 50% скидку на путевку в санаторий.

    Право на получении такой путевки имеют супруга/супруг, дети до 18 лет, дети до 23 при дневной форме их обучения, а также дети-инвалиды.

Пенсионеры – граждане, получившие в результате своей трудовой деятельности право на получение денежных ежемесячных выплат от государства в виде пенсии. Также как со стороны федерального центра, так и региональных органов власти оформляется дополнительная помощь, которая может быть выражена в виде определенных льгот или денежных компенсаций.

Закон о компенсации инвалидам за неиспользованную путевку

В последнее время наблюдается стойкая тенденция к повышению цен на санаторно-курортное лечение как для детей, так и для взрослого населения.

Большинство их тех, кто ранее мог себе позволить в отпускнуюпору отправиться в санаторий или же направить детей летом в лагеря, сегодня себе этого позволить уже не могут.

Поэтому государство приняло решение всячески способствовать оздоровлению россиян и согласно компенсировать некоторым категориям граждан затраты на оздоровление.

О чем речь? Довольно часто для того чтобы оздоровить себя или своих детей приходится слишком долго ждать своей очереди когда уже, наконец-то, можно будет получить путевку. Тем более в действующем законодательстве не установлены четко временные рамки, в течение которых гражданину должна быть предоставлена санаторно-курортная путевка.

В некоторых случаях после предъявления требований о выплате компенсации санаторно-курортной путевки, которая не предоставлена, хотя должна быть предоставлена, ситуация разрешалась обеспечением необходимой санаторно-курортной путевкой.

Для реализации предлагаемого механизма: — необходимо получение письменного отказа ФСС РФ в предоставлении путевки или наличие факта ее непредоставления; — самостоятельно приобретаете санаторно-курортную путевку в соответствии с условиями ИПР; — приобретаете проездные билеты до места лечения и обратно; — сохраняете документы, подтверждающие приобретение путевки, проездных билетов, получение санаторно-курортного лечения.

Всем привет Кто знает, положен ли ветерану труда ежегодный отпуск в любое удобное для него время (даже если он не по

6) обеспечение при наличии медицинских показаний неработающих ветеранов труда бесплатными санаторно-курортными путевками через органы социальной защиты населения и возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по указанным путевкам.

4) абонентам телефонных сетей ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы, в размере 190 рублей.

Размер указанной компенсации на последующие годы определяется законом города Москвы о бюджете города Москвы на очередной финансовый год и (или) иными нормативными правовыми актами органов государственной власти города Москвы;

Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам

При использовании воздушного транспорта подлежит компенсации стоимость билетов только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза.

За исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к запланированному пенсионером месту отдыха либо если приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета.

В случае если пенсионер осуществил проезд к месту отдыха и обратно более высокой категории стоимости (например, в купейном вагоне пассажирского поезда или в салоне бизнес-класса самолета), ему необходимо представить дополнительный документ о стоимости проезда по данному маршруту в пределах, установленных законодательством (к примеру, в плацкартном вагоне пассажирского поезда либо в салоне экономического (низшего) класса самолета).

Компенсации за проезд в санаторий военнослужащим

  • действующим военным, следующим на реабилитацию или лечение;
  • военнообязанным, служащим в отдаленных районах, местностях с неблагоприятными условиями климата или экологии, а также контрактникам, пребывающим за границей, при направлении на ежегодный отпуск по РФ;
  • одному из членов семьи военного-контрактника (кроме обучающихся очно совершеннолетних детей до 23-х лет, если они не признаны инвалидами до совершеннолетия, и не находятся на иждивении военного), к месту отпуска или на лечение при наличии направления военной медицинской комиссии;
  • сопровождающему военнослужащего на курортное лечение, если такая необходимость подтверждена врачебной комиссией;
  • офицерам, уволенным с военной службы и членам их семьи, если выслуга до увольнения составила не менее 20-ти лет в льготном исчислении (причиной ухода с должности является ОШМ, ухудшение здоровья или достижение максимально установленного возраста или не менее 25-ти лет независимо от мотива увольнения);
  • пенсионерам Минобороны, ушедшим с должности прапорщика или мичмана, направляющимся в санаторий, выслуга лет в льготном исчислении составляет 20 лет и более на момент увольнения (причинами ухода с должности должны являться ОШМ, медицинские показания или достижение предельного возраста).

Один из основных споров в этой сфере — можно ли получить средства на проезд авансом, или порядок действий должен быть обратным: сначала приобретение билетов за счет личных сбережений семьи военного, а затем их возмещение. Еще одна распространенная проблема — отказ в выплате компенсации по различным основаниям, включая неправомерные.

12 Апр 2019      toplawyer         155      

Источник: https://lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/imeet-li-prava-veteran-truda-poluchat-denezhnuyu-kompensatsiyu-za-otkaz-ot-putevok-i-proezdnyh-biletov

Предоставление Отпуска Работающему Ветерану Труда В Москве 2019

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

На данный момент составляет сумму 820 рублей для ветеранов, которые не пользуются городской телефонной связью, 960 – для ветеранов, не пользующихся телефоном. На данный момент ветераны труда, сельские педагоги, сельские специалисты получают 100%-ную компенсацию жилищно-коммунальных услуг.

Звание Ветеран труда Российской Федерации: кому положено в 2019 году Кто может претендовать на звание ветерана труда в Ярославской области в 2019 году Далеко не каждый соискатель сможет обрести желанный статус и гарантию государственного льготирования. Законодательные нормы Ярославля и области в целом разграничивают статусы федерального ветерана и непосредственно ветерана труда Ярославской области.

О предоставлении скидок на услуги ЖКХ также придется позаботиться самостоятельно – подготовить пакет документов для управляющей домом организации.

  • текущие показания расхода энергии по счетчику;
  • жильцам коммунальных квартир – единый жилищный документ;
  • квитанцию об оплате услуг за полгода (при наличии).

128 ТК РФ:

  • дополнительный отпуск работающим пенсионерам (по возрасту) гарантирован в количестве 14 дней в год;
  • дополнительный отпуск ветеранам боевых действий — до 35 дней в году;
  • инвалидам — до 60 дней.

Основанием для ухода на отдых служат заявление сотрудника и приказ руководителя.

Отпуск ветерану труда работающему в 2019 году

Их перечень выглядит так: Правда, тут необходимо обратить внимание на последнее предложение в заметке — местные региональные власти могут не только добавлять ветеранам труда те или иные льготы, но и легко отменять те, которые установлены на федеральном уровне.

Согласно положениям закона, статус «Ветерана труда» вправе получить граждане, которые отвечают следующим требованиям : Чтобы получить официальный статус, гражданин должен обратиться в уполномоченный орган с пакетом документации, подтверждающим наличие у него достаточного стажа, медалей или других знаков отличия.

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда: условия и порядок получения, длительность

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

Ветераны труда наделены по закону дополнительными правами и льготами. Дополнительный отпуск для них предоставляется на основании федеральных и региональных нормативно-правовых актов.

Какими правовыми нормами регулируется

Вопросы предоставления отпусков ветеранам труда регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
  • Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
  • региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2006 года №36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Также дополнительные льготы и гарантии могут предоставляться на основании коллективного договора, который распространяет свое действие на штат работников конкретного предприятия.

В ст. 7 ФЗ «О ветеранах» обозначается круг лиц, которых можно считать ветеранами труда и на которых распространяется действие федеральных и региональных льгот. В ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса описывается перечень работников, которые вправе претендовать на ежегодный дополнительный административный отпуск (это отпуск без сохранения заработка).

Кто относится к категории ветеранов труда

Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):

  1. Иметь государственные награды (медали, ордена либо почетные звания) и различные ведомственные знаки, которые подтверждают их трудовые отличия.
  2. Иметь трудовой стаж, достаточный для пенсии по старости или по выслуге лет.

В качестве других критериев для причисления граждан к ветеранам труда можно отметить: начало их трудовой деятельности во время войны до 18 лет; наличие трудового стажа от 40 лет для лиц мужского пола и от 35 лет – для женщин.

Условия получения отпуска

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст.

128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент.

При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Но ветераны труда являются особой категорией пенсионеров, положение которых регламентировано федеральными и региональными законами.

Так, в ст. 22 ФЗ «О ветеранах» прописаны меры их социальной поддержки.

Но в последнее время правовое положение ветеранов несколько изменилось: если до 2004 года им гарантировался 30-дневный дополнительный отпуск во всероссийском масштабе, то после внесения изменений в законодательство этот вопрос стал решаться на уровне региональных законов.

Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.

Порядок получения

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. На этот период сотруднику выплачивается средний заработок за каждый день нахождения в отпуске. Ветераны труда не являются исключением: отпуска им предоставляются в штатном режиме.

Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней.

Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.

Порядок предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

Дополнительный отпуск, помимо основного, предоставляется ветеранам труда по усмотрению работодателя. Если тот сочтет причину оформления отпуска достаточно веской, то может предоставить ему такой отпуск.

Работодатель не имеет возможности отказать ветерану в получении неоплачиваемого отпуска, если, помимо ветеранского статуса, тот является пенсионером по старости (согласно ч. 2 ст. 128 ТК).

Для ветеранов труда, которые также являются пенсионерами, дополнительный отпуск предоставляется на период до 14 дней.

Также по указанной статье ТК ежегодный неоплачиваемый отпуск предоставляется также для участников ВОВ (на период до 35 дней ежегодно) и для работающих инвалидов (до 60 дней в году).

Если ветеран труда, помимо прочего, является инвалидом или ветераном ВОВ, то он может рассчитывать на данные дополнительные отпуска.

Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О ветеранах», установлено, что граждане могут рассчитывать только на одну форму социальной поддержки. Это значит, что отпуска по вышеуказанным основаниям не суммируются, и лицу положен отпуск с наибольшей продолжительностью.

Но отдельно наличие звания ветерана труда не дает права на такой отпуск без содержания, если только это не предусмотрено региональным законодательством.

В некоторых регионах приняты нормативные акты, которые дают право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка. Например, в Московской области по п. 6 ст.

3 закона МО №36/2006-ОЗ ветераны труда, которые продолжают работать, могут рассчитывать на 35 дней неоплачиваемого отпуска.

Для них гарантировано право на выбор удобного времени для отпуска, а работодатель не вправе им отказать.

А, например, в Сахалинской области в региональном законе о мерах социальной поддержки граждан №127-ЗО о дополнительных отпусках для ветеранов труда ничего не сказано.

В отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск без содержания не подлежит компенсации в денежном эквиваленте, а может быть предоставлен только фактически. Такой отпуск работник использовать не обязан. Он предоставляется только на основании поданного заявления на имя руководителя.

Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению.

Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.

Дополнительный отпуск разрешается делить на несколько частей в произвольном порядке. При этом неиспользованный остаток не подлежит переносу на следующий календарный год.

Законодательство допускает отзыв сотрудника из дополнительного оплачиваемого отпуска.

Оформление

Дополнительный отпуск для ветеранов труда предоставляется в следующем порядке:

  1. Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
  2. В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
  3. Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Если работник, кроме ветеранского статуса, имеет иной, который прописан в ст. 128 ТК, то работодатель не вправе отказать ему в отпуске. Отказ работодателя сотрудник может обжаловать с помощью трудовой инспекции либо обратившись в суд.

Таким образом, для того чтобы понять права ветеранов труда на дополнительный отпуск и его возможную продолжительность, следует обратиться к региональному законодательству. Порядок предоставления такого отпуска определяется нормативными актами регионального значения.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravo.team/trudovoe/otpusk/veteranam-truda-2.html

Отпуск ветерану труда в удобное время

Имеют ли право в отказе отпуска ветерану труда в москве

В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать.

В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков.

Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне.

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Защита государста

Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.

Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:

  • участникам ВОВ;
  • инвалидам, осуществляющим трудовую деятельность.

Законом не запрещено делить дополнительное отпускное время, и в тоже время не обязывает брать его целиком. Из этого следует, что можно просто разделить законный отдых на несколько частей, на 2-3 и более.

Это означает, что оплачиваемый отпуск регламентируется по продолжительности законом, а дополнительный, предоставляется любой продолжительности, так как он не оплачивается. Работодатель может вызвать в любое время работника из такого отпуска в любое время. Но если работник занят на вредном для здоровья производстве, то это запрещается.

Поэтому, для работодателей эта категория всегда представляет определенные трудности и их крайне неохотно принимают на работу из-за графиков и послаблений во время трудового процесса.

Преференции для ветеранов

Такая социальная поддержка, безусловно, важна, но не всегда устраивает таких работников. Так как в своем большинстве нормативные акты регулируются полностью региональными субъектами страны. По этой причине существуют и преференции для ветеранов.

В том числе и право на ежегодный отпуск, дополнительно к положенному оплачиваемому, существует далеко не в каждом российском регионе. Чтобы воспользоваться этой льготой работнику приходится сначала обращаться к регулирующим право актам, а только потом, оформлять и подавать официальное заявление на дополнительный отпуск.

Исключение, Московский регион, в ней ветераны без формальных и нормативных трудностей не только выбирают любое удобное время для отдыха, которое оплачивается, но и имеют право на дополнительные отпускные дни.

Кроме того, ежегодный отпуск без оплаты не должен быть перенесен на другое время и в финансовом плане не компенсируется, по причине того, что подобный отдых, согласно статья 128 ТК РФ не должен быть обязательным, и может быть предоставлен только по заявлению работающего пенсионера.

Работодатель по законодательству не может отказать в отпуске, который не будет оплачиваться в единственном случае. При условии, что такой работник является еще и пенсионером по старости. Но сам по себе статус ветерана труда не является показателем на предоставление дополнительно времени для такого отдыха, если это не подкреплено регламентирующими документами на региональном уровне.

Есть особенности использования дополнительного отпуска перед увольнением. Прямого запрета в преддверии увольнения на это не существует, все зависит от работодателя.

Он имеет все основания разрешить перед прекращением трудовых отношений использовать дополнительные дни отдыха АО согласованию с работником.

В этом случае заключительный день отдыха и будет считаться последним днем неоплачиваемого отдыха.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Перед тем как работающему ветерану по трудовой выслуге лет, обратиться к работодателю с заявлением на предоставление дополнительный отдых нужно ознакомиться с трудовым договором. Так с 2004 года это право перестало быть обязательным.

А так же к закону региона, в котором проживает работник. Если такой пункт имеется, работник может с полным правом потребовать предоставление такого отпуска в удобном для него графике.

При этом работодатель не может без согласования с ветераном труда изменять длительность и время дополнительного отпуска.

 В этой статье вы узнали, про отпуск ветерану труда в удобное время. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/otpysk-veterany-tryda-v-ydobnoe-vremya

Сила права
Добавить комментарий