Льготы для студентов заочной формы обучения

Предоставление льгот для студентов

Льготы для студентов заочной формы обучения

Студенты относятся к категории российских граждан, которые наиболее остро нуждаются в материальной помощи государства. Размер стипендии невелик, да и получают её не все обучающиеся. В качестве мер социальной защиты на государственном уровне закреплены определённые скидки, льготы для студентов.

Льготы для студентов – очников

Студенты очных отделений вузов получают разные виды стипендий, скидки на проезд в различных типах транспорта, могут приобретать билеты в театры, музеи, зоопарки по сниженным ценам. Отдельные льготы предусмотрены сиротам, детям из малообеспеченных семей.

Основным источником дохода учащихся очного отделения вуза является стипендия. Государством предусмотрены следующие виды государственных стипендиальных выплат:

Наименование стипендииУсловия предоставленияРазмер
АкадемическаяУчащимся бюджетных отделений1350 руб. в учреждениях высшего образования и 487 руб. – среднего.
Повышенная академическаяСдача на отлично сессииПлюс 50% к обычной
СоциальнаяДля отдельных категорий учащихся независимо от их учебных успехов. Речь идёт об абитуриентах первой и второй степеней инвалидности, сиротах, оставшихся без опеки родителей2010 руб. для вуза, 730 для колледжа и иных среднеспециальных учебных заведения
Аспирантам, докторантамНаличие учёной степени, подтверждение каждый год6000 – аспирантам, 10000 – докторантам
Президентские, правительственные, губернаторские иные специальные стипендииПредусмотрена за выдающиеся успехи, научные открытия

Студенты всех вузов очных отделений могут пользоваться льготным проездом в общественном, пригородном транспорте:

  1. 50% — ая стоимость проезда предоставляется на поездки в пригородных электричках во время учебного периода (с 1. 09 по 15.06).
  2. Скидка при проезде по городу на общественном транспорте. С первого января 2017 года правом устанавливать такие преференции наделены региональные власти. У некоторых регионов они не действуют, к примеру, в Вологодской области.

В Москве действует существенная скидка при проезде в метро, автобусах, троллейбусах, трамваях.

Молодые люди, обучающиеся очно, официально освобождены от армейского призыва до окончания учёбы.

Подтверждающими документами обычно являются студенческий билет, справка с места учёбы.

Обучающиеся, имеющие учёные степени кандидата наук, доктора наук, не подлежат воинскому призыву.

Дополнительные преференции:

  • иногородним студентам при наличии необходимости предоставляется общежитие со льготным пребыванием и оплатой коммунальных услуг (должны быть меньше 5% стипендиальных выплат);
  • большинство общественных культурно-развлекательных мероприятий, выставок, походы в музей или театр доступны студентам бесплатно или со значительной скидкой;
  • некоторые страховые организации предоставляют учащимся скидки по ДМС;
  • профсоюзами учебных заведений предусмотрена возможность представления учащимся льготных санаторных путёвок.

Некоторыми вузами предусмотрена возможность перевода отдельных категорий слушателей, платно обучающихся, на бесплатное отделение.

К ним относятся:

  1. Сироты и студенты, не достигшие 18 лет, которые остались без родителей.
  2. Учащиеся из неполной семьи с родителем-инвалидом.
  3. Обучающиеся, чья семья располагает месячным доходом ниже установленного прожиточного минимума.
  4. Обучающиеся, утратившие родителя (лей) во время учёбы.
  5. При наличии вакантных бюджетных мест – другие абитуриенты с высокой успеваемостью.

Московским студентам выдают социальные карты, с помощью которых можно не только осуществлять льготный проезд, но и получать скидки в магазинах.

В Санкт-Петербурге льготы студентам и школьникам действует в некоторых стоматологических, частных клиниках. Действуют бюджетные экскурсионные программы, предлагаемые питерскими туристическими фирмами.

Городской администрацией г. Уфы налажена возможность содействия учащимся трудоустроиться во время каникул.

Нововведением прошлых лет стала возможность оформления международных льгот. На их получение даёт право карта международного образца – ISIC. Оформить её можно через вузы или через интернет. Стоимость – 500 рублей.

Карта даёт право получить льготы до 40% по проезду в странах Европы, до 35% — билеты на самолёт, до 50% — посещение театров, кино музеев, выставок.

Сейчас в систему скидок ISIC постепенно включаются российские компании, например, автошколы, школы по изучению иностранных языков.

Учитывая вышеизложенное, льготы для студентов очной формы обучения довольно разнообразны и эффективны.

Льготы для студентов-заочников и студентов – вечерников

Студенты, обучающиеся на заочном отделении, могут брать учебный отпуск с сохранением оплаты труда, а также претендовать на сокращение продолжительности рабочей недели при предоставлении документов, подтверждающих начало сессии.

Льготы для иногородних студентов подразумевают однократную оплату дороги до места учёбы и обратно работодателем.

Студенты заочной и вечерней формы обучения не претендуют на столь широкий перечень льгот, как на очной форме обучения. Но для них также предусмотрены преференции.

К ним относятся:

  1. Работающие студенты имеют право уменьшить количество рабочих часов в неделю до 33. Представляется это право во время экзамена или подготовки диплома (10 месяцев). Работодатель оплачивает эти дни в размере 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
  2. Учащиеся имеют право попросить у работодателя учебный отпуск во время сдачи экзаменов или подготовки диплома, а работодатель не вправе отказать. На период учебного отпуска работник оплачивается по средней ставке.
  3. Вечерники не могут претендовать на отпуск с сохранением оплаты труда для подготовки к экзаменам и сдаче сессии.
  4. Единожды за год наниматель должен оплатить расходы работающим заочникам по проезду к учебному заведению и назад, если оно находится в другом населённом пункте. Условие — наличие документа об успешной учёбе.

Работодатель предоставляет следующие по продолжительности отпуска:

  1. До 40 дней во время экзаменов – для учащихся первого и второго курсов.
  2. До 50 дней – для курсов выше третьего включительно.
  3. До четырёх месяцев – во время подготовки и защиты дипломной работы и государственных экзаменов.

Для получения предусмотренных льгот работник должен предоставить документ, доказывающий, что он учится в учебном заведении высшего образования. Дополнительно следует подать заявление о предоставлении соответствующего отпуска. Оно подлежит подписанию уполномоченным лицом работодателя или руководителем.

План учёбы и расписание сессии, составленные и утверждённые учебным заведением, служат основанием для получения положенных льгот на работе.

Согласно российскому закону об образовании работа не является уважительной причиной для заочников при пропуске лекций и экзаменационных сессий.

Льготы, предоставляемые всем студентам независимо от формы обучения

Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.

Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.

Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.

Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.

Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.

Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.

Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.

Некоторые вузы предусматривают в своём бюджете льготы на питание для студентов из малообеспеченных семей или сирот.

Таким образом, на государственном уровне разработан перечень довольно разнообразных мер поддержки студентов. Но стоит оговориться, что все они работают только при получении первого высшего или среднего образования.

Предоставление льгот для студентов Ссылка на основную публикацию

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/uchashhimsya/dlya-studentov.html

Какие льготы доступны студентам в России?

Льготы для студентов заочной формы обучения

Традиционно студенческое сообщество считается одним из самых малоимущих в виду того, что стипендия крайне скудна, а трудоустроиться на полный день будущие инженеры и механики не имеют возможности.

Молодому поколению нужны средства не только для жизни, но и получения всестороннего образования, поэтому на законодательном уровне предусмотрена социальная поддержка, а именно льготы студентам в некоторых сферах.

Студенческая законодательная база

Основным законом, которым регулируется порядок отбора претендентов, поступление, зачисление на тот или иной курс, а также получение диплома является ФЗ № 273. Учитывая, что студенты нуждаются в жилье, передвижении по городу и к своим родственникам в период каникул, на законодательном уровне для них предусмотрен еще ряд преференций, выражающихся в:

  • социальных гарантиях;
  • транспортных льготах, на ЖД билеты, автобус или иной транспорт;
  • материальном обеспечении, а именно стипендиях;
  • решении жилищных вопросов, то есть предоставлении общежития либо же субсидии при оплате коммунальных услуг;
  • культурном просвещении;
  • налоговых льготах;
  • особом порядке обучения при необходимости.

Каждый ВУЗ, несмотря на сходный процесс предоставления образования того или иного уровня, имеет свои особенности. Поэтому некоторые нюансы образовательного процесса, регламентируются внутренними приказами и распоряжениями, в частности:

  • порядок перехода с одного факультета на другой;
  • предоставление академического отпуска;
  • переход с дневной формы обучения на заочную;
  • получение образования по ускоренной программе;
  • порядок формирования стипендии.

Какие студенты могут воспользоваться льготами

Студентом может стать практически любой гражданин без ограничения по возрасту, учитывая, что Конституцией РФ гарантировано всем право на получение образования. А так как студенты принадлежат к разным социальным группам и располагают либо же не располагают свободным временем и определенным доходом, ФЗ № 273 предусмотрено несколько форм получения образования:

  • очная;
  • очно-заочная;
  • заочная.

Считается, что студенты заочной формы трудоустроены, в виду чего имеют собственный доход, а значит и не нуждаются в дополнительных льготах. Но вот свободного времени у заочников крайне мало, в связи с чем для них предусмотрен ряд преференций, позволяющих совмещать трудовую деятельность с получением образования уже в рамках норм ТК РФ.

Кстати, аналогичные с заочниками привилегии предоставляются и учащимся вечерних форм обучения, которые, как правило, тоже работают и располагают финансами, но страдают отсутствием лишнего времени. А вот студентам очной формы обучения полагается солидный перечень привилегий, причем независимо от того, в каком учреждении они обучаются – в колледже, институте или в училище.

Льготы для студентов на проезд

Практически все студенты-очники затрачивают на путевые расходы и билеты много средств. Некоторые ВУЗы имеют корпуса в разных частях города и обучающиеся вынуждены между парами пользоваться наземным транспортом или метро.

При этом учащиеся еще и перемещаются по различным библиотекам, а также местам производственной практики, которая может проводиться на нескольких объектах. Также обучающимся нужно один раз в неделю или месяц на выходных съездить домой, чтобы повидать родственников и пополнить свой финансовый и продуктовый запас.

А теперь вспомним о том, что стипендия среднестатистического студента составляет всего полторы тысячи рублей при условии, что он учится на бюджетном отделении, а расходы на общественный транспорт за месяц могут составить сумму вдвое больше. Именно поэтому льготный проезд для студентов в 2019 году и предусмотрен, причем на большинстве видов транспорта.

Так, учащиеся при предъявлении студенческого билета, а также справки об обучении на дневном стационаре, вправе рассчитывать на следующие льготы:

  • скидки на билеты РЖД на пригородные электрички и на поезда дальнего следования;
  • льготы при приобретении авиабилетов, согласно тарифам, установленным в компаниях-перевозчиках;
  • скидки при приобретении проездных документов, допустим, той же карты тройки в Москве;
  • проезд в общественном и городском транспорте по уменьшенной цене, кроме такси.

Средства для погашения льгот выделяются на местном уровне из региональных бюджетов, поэтому размер льгот может немного отличаться. В среднем российские студенты пользуются скидкой в 50 %.

Скидки на посещение театра, картинных галерей

Культурное просвещение студентов является одной из составляющих общего образования, именно поэтому учащиеся имеют некоторые привилегии и при посещении следующих учреждений:

  • Третьяковской галереи в размере 200 рублей вместо 500, а в определенные дни и бесплатно;
  • театров и музеев, согласно скидкам, установленным указанными учреждениями;
  • выставок и иных культурных мероприятий.

Обеспечение общежитиями

В большинстве случаев учащиеся образовательных учреждений поступают в ВУЗы, которые находятся за пределами их родного города, что предполагает определенные сложности с поиском постоянного места жительства.

А так как арендовать даже комнату достаточно проблематично, во многих институтах и академиях предусмотрены отдельные корпуса – общежития.

Они предоставляются иногородним студентам за символическую плату в 500-600 рублей в месяц.

При этом в каждом ВУЗе существуют акты, которые регулируют порядок поселения в общежитии, а также обеспечение лиц, которые в них проживают, необходимыми предметами:

  • стульями;
  • кроватями;
  • постельным бельем;
  • душевыми комнатами;
  • кухнями.

Некоторые образовательные учреждения предоставляют отдельные комнаты семейным парам, чтобы они смогли продолжить обучение даже пребывая в браке.

Прочие льготы

Жизнь студента не ограничивается только посещением библиотек и общежития, в виду чего на федеральном и местном уровне им полагается еще ряд льгот. Так в силу ст. 219 НК РФ студенты, а также их родители вправе рассчитывать на налоговые вычеты до 50 тысяч рублей в год.

Также обучающиеся имеют право и на ежемесячное материальное обеспечение, а именно выплату стипендии, правила расчета и начисления которой, регулируются уже внутренними приказами ВУЗа.

Если учащийся направлен на обучение от какого-либо предприятия, согласно ученическому договору, будущий работодатель может обеспечить студента как стипендией, так и компенсацией иных затрат. В них входят:

  • найм жилья;
  • путевые расходы;
  • канцелярские принадлежности.

Еще одна из основополагающих преференций федерального уровня – получение первого профессионального образования на безвозмездной основе, то есть за счет бюджетных средств. Данная норма предусмотрена во исполнение конституционных прав граждан РФ и обеспечивает доступность и бесплатность образования для всех.

На уровне внутренних приказов ВУЗа разрабатывается порядок предоставления еще ряда льгот. Обучающиеся, при наличии веских оснований, могут оформить академический отпуск. Особенно в случае, если нет возможности совмещать дневное обучение с уходом за больной матерью либо новорожденным ребенком.

Еще одной льготой для студентов, но уже федерального уровня является возможность обучаться в двух учебных заведениях используя разные формы получения образования.

Многие студенты одно из образований получают на дневном отделении и на бюджете, а второе за свой счет по вечерней либо заочной программе.

Как получить скидку

Любое исполнение норм федерального либо же регионального законодательства подразумевает документальное подтверждение своих прав на те или иные преференции. Установлены они и для студентов.

Так, обучающийся может получить привилегии при предоставлении студенческого билета, а также справки о том, что он получает образование именно на дневном отделении.

Источник: https://lgoty.net/lgoty/kakie-lgoty-dostupny-studentam-v-rossii.htm

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2019 году – Портал юридической поддержки населения

Льготы для студентов заочной формы обучения
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников.

Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники.

Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.

Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот

Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.

Отпуск

В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:

  • промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
  • выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.

Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:

  1. вступительных экзаменов – 15 дней;
  2. подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.

Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:

  1. промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
  2. подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
  3. прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.

В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

Проезд

В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.

Обратите внимание! Несмотря на невозможность увеличения количества проездной льготы в течение учебного года, сотрудник вправе выбирать время ее получения. Например, ходатайствовать об оплате дороги работодателем в летний период, когда стоимость билетов выше, чем зимой.

Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.

Сессия

Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.

В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).

СКАЧАТЬ Справку-вызов на сессию

Порядок получения преференции

Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:

  • написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
  • представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).

Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.

Когда студент вправе претендовать на льготы

Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:

  1. получаемое высшее образование является первым;
  2. сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
  3. обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.

Обратите внимание! Если студент обучается в нескольких образовательных учреждениях одновременно, льготы предоставляются только на основании получения образования в одной из них.

В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:

  1. предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
  2. бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
  3. скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
  4. досрочную сдачу сессии.

Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.

Налоговый вычет

При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.

Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:

  • декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • действующий паспорт заявителя;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
  • заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
  • копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
  • заверенную копию лицензии учебного заведения;
  • заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).

Обратите внимание! Налоговый вычет предоставляется за предыдущие 2 года до обращения. Чтобы получить компенсацию за все годы учебы придется обращаться в налоговую службу несколько раз.

Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.

© 2019, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе) – МОИ ПРАВА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА

Льготы для студентов заочной формы обучения

Работающие студенты,

поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

имеют льготы в виде права:

  • на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,
  • на сокращенную рабочую неделю и
  • на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

  • студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также
  • в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

  • льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов
  • по его выбору.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

  • промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):
    • на первом и втором курсах – по 40 календарных дней,
    • на последующих курсах – по 50 календарных дней,
    • при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;
  • прохождения государственной итоговой аттестации:

    • до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

  • лицам, допущенным к вступительным испытаниям:
  • слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:
  • студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
    • для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;
    • для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;
    • для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

  • 1 раз в учебном году организация – работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

  • на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации
  • устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов;
  • по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:
    • путем предоставления работающему студенту одного свободного от работы дня в неделю либо
    • сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;
  • за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

  • устанавливаются коллективным договором или
  • трудовым договором.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

  • утверждена приказом Минобрнауки РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

Высшее образование

Источник: https://moiprava.info/obrazovanie/azbuka-prava-obrazovanie/vysshee-obrazovanie/977-lgoty-studentam-pri-zaochnom-i-ochno-zaochnom-obuchenii-v-vysshem-uchebnom-zavedenii-vuze

Льготы для студентов заочной формы обучения

Льготы для студентов заочной формы обучения

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”.

 В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку.

Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение,  могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией.

Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей.

Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю – 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней.

Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10.

Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

Источник: https://vitlprav.ru/articles/lgoty-dlya-studentov-zaochnoj-formy-obucheniyaa/

Льготы студентам: виды и условия предоставления для очной и заочной формы обучения

Льготы для студентов заочной формы обучения

Льготы студентам устанавливаются на государственном и региональном уровнях. Их наличие обусловлено особым социальным положением учащихся ВУЗов. В основном это молодые люди, не имеющие работы и финансово зависящие от родителей.

Виды льгот

Льготы для студентов очной формы обучения распространяются на многие сферы жизни. Они направлены на оказание материальной поддержки обучающихся и предоставление скидок на услуги, пользующиеся большим спросом среди молодежи.

Финансовые

Стипендия – особый вид государственной денежной выплаты, назначаемой студентам-бюджетникам очной формы в соответствии со ст. 36 Закона об образовании.

ВНИМАНИЕ! Данная выплата, как и зарплата, индексируется на районный коэффициент.

В большинстве ВУЗов пособие назначается только тем, кто закончил сессию на «хорошо» и «отлично». При этом отличникам зачастую назначается повышенная стипендия, в некоторых учебных заведениях она в два раза выше стандартной. Иногда ВУЗы платят стипендию и тем, кто учится на платной основе. Однако в этом случае финансирование осуществляется уже за счет средств учреждения.

Размер стипендии для студентов и аспирантов зависит от государственных ассигнований на одно учебное заведение. Стипендиальный фонд распределяется между определенными группами обучающихся на усмотрение ВУЗа.

Дополнительные выплаты

В ст. 36 Федерального закона «Об образовании» предусмотрены дополнительные выплаты сиротам, инвалидам, студентам из многодетных и малообеспеченных семей и служившим в разведке или горячих точках.

Для оформления социальной стипендии необходимо собрать нужные документы и подать их в органы соцзащиты для получения соответствующей справки. Потом она подается в деканат факультета, который принимает решение о назначении дополнительных выплат.

ВАЖНО! Каждый учащийся помимо основного пособия раз в семестр вправе подать заявление на получение разовой материальной помощи.

Городской и пригородный транспорт

Согласно ст. 40 ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г., субъекты РФ обязаны предоставить все возможные меры социальной поддержки студентам при проезде в общественном транспорте.

Для исполнения закона местные власти заключают договоры с перевозчиками. Чтобы получить скидку на проезд, необходимо оформить проездной документ или транспортную карту. В основном льготы действует только на время учебного процесса, то есть с 1 сентября по 30 июня.

Для примера, в Москве студентам предлагают оформить социальную карту, которой можно расплачиваться на всех видах городского транспорта. Неограниченный проезд в метро по ней составит 365 рублей в месяц, на автобусе и другом наземном транспорте – 240 руб. Воспользоваться услугами пригородного сообщения можно за 410 руб.

Рекомендуем к прочтению: Кому полагается социальная карта студента, порядок оформления и эксплуатации

Скидки на поездах дальнего следования

С 1 сентября по 15 июня студенты могут купить льготные билеты на поезд, стоимость которых ниже обычной в два раза. Скидки распространяются только на плацкартные вагоны. Если сессия длится дольше, то проездной документ приобретается на общих основаниях за полную цену.

Обеспечение жильем

Не все иногородние студенты могут позволить себе снимать квартиру. Учебное заведение обязано обеспечить учащегося жилплощадью в общежитии (если таковое имеется), отвечающей санитарным правилам. Величина коммунальных платежей при этом не должен превышать 5% от размера стипендии.

На практике, как правило, размер оплаты выше. Во многих общежитиях устанавливается дополнительная плата за наличие чайника, холодильника и т. п.

ВАЖНО! Согласно п. 1 ст. 39 ФЗ 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г., при наличии свободных мест студентов-заочников также обязаны обеспечить проживанием в общежитии, если это необходимо.

Скидки в культурно-развлекательных учреждениях

Чтобы привлечь к себе внимания молодежи, культурно-развлекательный сектор предоставляет скидки на свои услуги. Например, посещение главного музея страны «Государственный Эрмитаж» бесплатное для всех учащихся, а в некоторых кинотеатрах в определенные дни билет можно купить за полцены.

ВАЖНО! Льготная услуга предоставляется после предъявления учащимся действующего студенческого билета.

Отсрочка от армии

Данная привилегия в общепринятом понятии льготой не является, но студентам-очникам предоставляется отсрочка от армии до окончания обучения в ВУЗе.

Полностью освобождаются от армейской службы аспиранты, защитившие докторскую диссертацию и получившие научную степень.

Привилегии работающим студентам

Молодые люди, которые обучаются на дневном отделении, зачастую находят работу с частичной занятостью. Со стороны работодателя, согласно ст. 173 ТК РФ, студенту предоставляется отпуск:

  • 15 дней – на сессии по окончании семестра;
  • 4 месяца – на подготовку и защиту выпускной работы;
  • 1 месяц – на подготовку и сдачу итогового экзамена.

ВУЗы, в свою очередь, идут на уступки и разрешают оформить «свободное посещение», т. е. обучающийся имеет возможность посещать занятия во внерабочее время. Для этого необходимо обратиться в деканат с заявлением свободной формы и справкой от работодателя.

ВНИМАНИЕ! Преподаватели могут порекомендовать список обязательных пар, которые необходимо посетить.

Студентам-родителям

Основная поддержка учащимся, у которых появились дети – предоставление «свободного посещения» или академического отпуска на период по уходу за ребенком.

Будущие мамы, обучающиеся очно, вправе рассчитывать на академическое пособие независимо от успеваемости. А после родов – на получение единовременной помощи и ежемесячной выплаты в размере установленной стипендии.

Рекомендуем к прочтению: Пособие по беременности и родам

Заочникам

Студенты заочной формы обучения не имеют прав на льготы, предоставляемых очникам. Для такой группы предусмотрены только трудовые привилегии, поскольку практически все заочники – работающие граждане, они закреплены ст. 173 ТК РФ.

Так, работник, обучающийся по официальным учебным планам, освобождается от работы без потери зарплаты:

  • Для сдачи промежуточных экзаменов – на срок от 40 до 50 дней.
  • Для подготовки к итоговым испытаниям и написания диплома – до 4 месяцев.

Если сотрудник учится далеко от места проживания, то раз в год предприятие оплачивает ему проезд в обе стороны.

Также заочник имеет право потребовать 15-ти дневный отпуск за свой счет, если:

  • допущен к вступительным экзаменам;
  • является слушателем и заканчивает учебу.

По необходимости, за 10 месяцев до окончания ВУЗа работающему студенту-заочнику может быть установлена укороченная неделя. При этом работодатель обязан сохранить 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ, на время освобождения от трудовых обязанностей. Сотрудник может сократить ежедневный рабочий день либо взять дополнительный выходной.

Условия предоставления трудовых гарантий

Согласно ст. 177 ТК РФ, все привилегии для граждан, совмещающих работу и учебу, предоставляются только в двух случаях:

  • Образование соответствующего уровня получается впервые.
  • Работник направлен на обучение уже имеющегося уровня предприятием.

Если сотрудник учится в двух учреждениях сразу, то дополнительные отпуска предоставляются только по графику одного из мест обучения. Выбор осуществляет непосредственно работник.

Большинство студентов – молодые люди в возрасте от 17 до 23 лет, не имеющие опыта работы и нуждающиеся в поддержке. Основная помощь, оказываемая на государственном уровне – назначение стипендии. При необходимости, учащегося должны обеспечить комнатой в общежитии ВУЗа.

Также студентам предоставляются скидки на проезд и на посещение различных культурно-развлекательных учреждений. Основное условие получения положенных скидок учащемуся – предоставление студенческого билета или справки из деканата. Для работающих студентов трудовым законодательством закреплено право на дополнительный отпуск для сдачи промежуточных и итоговых экзаменов.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/studentam

Сила права
Добавить комментарий