Приказ на доплату за классность водителям

Приказ на доплату за классность водителям

Приказ на доплату за классность водителям
Свойственно для работы легковых ТС, перевозящих пассажиров на длительные расстояния, когда транспорт работает без простоев. Единица измерения выработки: км;

  • Пассажирообороте – транспортное производство исчисляется в перевезенном объеме пассажиров на определенное расстояние.

    Единица измерения выработки: Vп или Vп*км= Vпкм

  • Тоннаже – производство ТС исчисляется в перевезенных тоннах.
    Единица измерения выработки: т.
  • Тонно-километрах.

  • Читайте по теме в электронном журнале Можно ли понижать величину надбавки за классность? В качестве меры наказания за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей, работодатели могут понижать надбавку за классность. Данное мероприятие возможно, если:

    • водитель не выполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;
    • не выполняет планы грузовых перевозок;
    • всегда отчитывается с имеющимся перерасходом топлива;
    • становится участником дорожно-транспортных происшествий с признанием его вины;
    • нарушает правила технической эксплуатации транспортного средства и не следит за его исправностью.

    Процесс понижения классности и, соответственно, запрет на получение доплаты за нее к основной заработной плате, регламентируется составлением специального приказа и занесением соответствующей информации в трудовую книжку.

    Приказ о присвоении классности водителю

    Дополнительные моменты по оплате труда, учитывая специфику работы предприятия. 5. Заключительные (итоговые) положения. Положение об оплате водителей разрабатывается отделом труда и заработной платы (ОТиЗ) предприятия (или уполномоченным специалистом).

    Данное положение регулирует правовые отношения между работодателем и водителем, а также является мотивирующим фактором не только для исполнителя, но и для самого руководителя, как потребителя качественных транспортных услуг с целью получения выручки и уменьшения риска понесения дополнительных расходов по причине некачественной транспортной услуги (дополнительный ремонт, штрафы и прочее).

    Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей

    Данная тема может вызывать массу вопросов со стороны кадровых специалистов, и в данной статье мы постараемся разобрать всю доступную информацию о том, каким образом определенная классность присваивается и полагается ли за нее начислять дополнительные выплаты к основной заработной плате за категорию вождения транспортных средств. Из представленной ниже статьи вы узнаете:

    • как происходит присвоение классности водителю;
    • требуется ли составлять приказ о присвоении классности водителю;
    • полагаются ли доплаты к заработной плате за определенную классность водителя;
    • можно ли понижать величину надбавки за классность.

    Присвоение классности водителю Классность водителям присваивается, когда сотрудник проходит специальное обучение и получает право управлять определенным видом транспортных средств.

    Документ для получения доплаты за классность

    Положение не должно нарушать нормы и стандарты, утвержденные законодательством РФ. Более подробно об общих принципах разработки Положения вы можете прочитать в моей статье. Положение должно быть разработано согласно специфики транспортного производства, учитывая систему организации и графика работы водительского персонала, сложность и характер выполнения транспортных заданий.

    Доплата за классность водителям в 2018 году

    Таким образом, если работодатель собирается выплачивать водителям надбавку за классность, ему необходимо утвердить порядок присвоения водителям классов и порядок выплаты надбавок.

    Сделать это можно, например, утвердив положения: Положение о начислении надбавки за классность водителям и Положение о присвоении классности водителям.

    Обратите внимание! Надбавки, установленные работодателем для работников по собственной инициативе, в том числе за классность водителям, могут быть учтены в расходах по налогу на прибыль, только если они будут установлены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ст.
    255 НК РФ). Надбавка за классность водителям не имеет компенсационного характера, а представляет собой доплату к заработной плате за особую квалификацию работника и подлежит обложению НДФЛ (ст. ст. 209 и 217 НК РФ).

    На предприятиях, относящихся к указанной сфере, необходимыми условиями выплаты надбавки за классность водителям автотранспортных средств является наличие разработанного Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям.

    Указанные положения принимаются работодателями с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и включаются в коллективные договоры Соответственно, если Вы являетесь коммерческой организацией, то установление дополнительных надбавок будет находиться на Вашем рассмотрении, и не является обязательным требованием.

    В случае установления указанных выплат целесообразно предварительно установить суммы доплат и надбавок в коллективном договоре, или ином локальном нормативном акте организации.

    В соответствии с Квалификационным справочником основным признаком, на основании которого должности водителя присваивается класс, является стаж работы, а также добросовестное исполнение работником своих обязанностей (п. 3 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт»).

    Для присвоения работникам-водителям соответствующего класса работодателю следует создать квалификационную комиссию.

    Порядок присвоения класса должности водителя законодательством не установлен, поэтому работодатель вправе сам определить данный порядок, например делать это исключительно по формальному признаку в зависимости от стажа работника либо организовать проверку знаний работника и присваивать класс в зависимости от результата.

    В обязательном порядке требовать доплаты за классность сотрудник может только в том случае, если она установлена локальными нормативными актами предприятия.

    Также, помимо использования предусмотренной законодательством системы фиксации классности работников и соответствующего осуществления доплат, работодатель вправе разработать и применять свои системы и методики поощрения и вознаграждения сотрудников. Например, распространены отдельные премии:

    • За экономию горюче-смазочных материалов.
    • За безаварийную езду.
    • За перевыполнение нормативов.
    • За решение экстренных ситуаций своими силами.

    А также по множеству иных оснований, которые могут куда более эффективно обеспечить мотивацию сотрудников и их профессиональное развитие, чем использование устаревшей и не привязанной к прямой эффективности труда системы доплаты за классность водителей.

    Приказ о доплате за классность водителям образец

    Внимание /Заработная плата/Доплата за классность водителям Профессия водителя подразумевает особую специфику работы, связанную с определенными трудностями: ненормированный трудовой режим, опасности во время движения, возможные проблемы со здоровьем.

    Внимание Количество проработанных лет в качестве водителя транспортного средства отражается на формировании выплат. Стаж влияет на классность, которая присваивается сотрудникам.
    Однако, этот показатель «нестабилен». Его легко можно потерять, а также утратить при смене места работы.

    И все же, дает ли классность какие-либо доплаты водителю от начальства? Далее, речь пойдет о классности и о том, идет ли за нее доплата лицам, работающим на ТС. Обязательны ли выплаты за классность? Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации.

    Навыки вождения служащего оцениваются квалифицированной комиссией.

    Источник: http://departamentsud.ru/prikaz-na-doplatu-za-klassnost-voditelyam/

    Приказ за доплату за классность

    Приказ на доплату за классность водителям

    приказ за доплату за классность

    статьи

    Некоторые нюансы присвоения классности водителям

    │ Председатель комиссии Зуев /Н.В. Зуев/│

    — воздействие отдельных эксплуатационных характеристик работы автомобилей на себестоимость перевозок;

    Доплата за классность водителям

    На выплату могут рассчитывать сотрудники, у каких есть 2-й либо 1-й разряд. Эту возможность нужно предугадать в трудовом контракте сотрудника с работодателем либо в коллективном договоре.

    Если в положении об оплате труда (трудовом контракте) не предусмотрена выплата за классность, то наниматель вправе ее не выплачивать.

    Приказ об установлении доплаты за классность водителям образец

    Состав, также деятельность комиссии определяется управляющим на базе составленного приказа.

    Дорогие читатели!

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    1. Главный инженер на предприятии и его зам. Они являются председательствующим составом;
    2. Член профсоюзного комитета выступает заместителем председателей комиссии;
    3. Управляющий отдела либо инженер по устройству и подготовке штата на производстве;
    4. Управляющий отдела организации труда и заработного оклада;
    5. Инженер, отвечающий за охрану труда и технику безопасности;
    6. Начальник цеха (отдела), участка, где работает тестируемый работник;
    7. Председатель общества бригадиров либо представитель совета бригадиров.

    Приказ на доплату за классность водителям

    • За экономию горюче-смазочных материалов.
    • За безаварийную езду.
    • За перевыполнение нормативов.
    • За решение критических ситуаций своими силами.
    • как происходит присвоение классности водителю;
    • требуется ли составлять приказ о присвоении классности водителю;
    • полагаются ли доплаты к зарплате за определенную классность водителя;
    • можно ли понижать величину прибавки за классность.

    Доплата за классность водителям и ее особенности

    Выплата водителям тракторов может варьироваться, зависимо от специфичности организации.

    1. Предоставлять списки с водителей, подлежащих прохождению квалификационной аттестации, 1 раз в год не позже «дата» — кому Ф.И.О.
    2. Провести подготовку квалификационной комиссии – кому Ф.И.О.
    3. Представить сведения квалификационной комиссии руководителю (должность) не позже 20 трудовых дней с даты протокола заседания комиссии – председателю.

    Классность водителей: порядок присвоения, выплата надбавок

    Чтоб управлять автомобилями со особыми звуковыми, световыми сигналами, нужно иметь непрерывный стаж работы водителем более 3-х лет. Управлять подъемными механизмами самосвалов, крановыми установками автокранов, другим спецоборудованием специализированных либо особых автомобилей, соблюдая правила техники безопасности.

    Положение о работе квалификационной комиссии

    Классность водителей

    Условия, при которых происходит увеличение либо снижение установленной при приеме на работу классности, прописано в Справочнике, совместно с тем Отраслевое соглашение по авто и городскому наземному транспорту, которое в реальный момент продлено до 2019 года (дальше – Соглашение) имеет в наличии указание, что на предприятии должно быть создано собственный локальный акт о классности.

    • шофер 1 класса – получает спец с категориями В, С, Д, Е.
    • 2 класс – категории В, С, Е или Д и Е (другими словами, есть два варианта сочетания категорий).
    • 3 класс – категории В, С или только одна категория Д.

    Как оформить приказ на надбавку водителям за классность

    Установление сотруднику разных выплат и надбавок стимулирующего и компенсационного нрава (в том числе за классность) предусматривается при заключении контракта.

    Не знаю на какой документ сослаться.

    Приказ о присвоении классности водителя

    порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;

    Главный доктор Петров /И.В. Петров/

    Установление прибавки за классность водителям

    Присвоение классности водителю

    Дорогие читатели!

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Источник: http://nashy-lgoty.ru/prikaz-za-doplatu-za-klassnost/

    Приказ о доплате за категорию водителям

    Классность водителей имеет три ступени:

    • III класс – водитель, начинающий свой трудовой стаж;
    • II класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «E» и/или «D» категорий, а также, как минимум, беспрерывный трёхлетний водительский (III класса) стаж работы на данном предприятии;
    • I класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «D», «E» категорий, а также, как минимум, беспрерывный двухлетний стаж работы водителем II класса на данном предприятии.

    Надбавка за классность утверждается руководителем предприятия в виде фиксированного коэффициента.

    Обязаны ли платить за классность водителям в бюджетных организациях

    Водители пассажирского транспорта Водители транспорта МЧС Водители легкового транспорта Водители тракторов лесной промышленности 1 класс 25% 25% 25% 50% 2 класс 10% 10% 10% 25% Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

    1. При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е;
    2. При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д;
    3. Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

    За что лишают доплаты за классность? Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

    Классность водителей

    Приказ на доплату за классность водителям

    Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР. Классность дает право водителю получать определенную надбавку к зарплате.

    Классность водителей по категориям

    В 2018 году, как и ранее, присвоение классности водителям в РФ регулирует Квалификационный справочник профессий рабочих, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.

    1984 №58/3-102, которым устанавливаются месячные оклады (далее – Справочник) и который в части, имеющей отношение к классности водительского состава, все еще в силе, поскольку соответствующие профессиональные стандарты пока не разработаны.

    Еще советский документ гласит, что водителям могут присваиваться 3 класса, они зависят категорий конкретного водителя и продолжительности работы на одном месте.

    При оформлении на работу классность присваивается на основании водительских прав:

    • водитель 1 класса – получает специалист с категориями В, С, Д, Е.
    • 2 класс – категории В, С, Е либо Д и Е (то есть, есть два варианта сочетания категорий).
    • 3 класс – категории В, С либо только одна категория Д.

    В процессе дальнейшей работы в компании повышение категорий зависит от того, как долго трудится в ней человек.

    Присвоение классности водителям

    Условия, при которых происходит повышение или понижение установленной при приеме на работу классности, прописано в Справочнике, вместе с тем Отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному транспорту, которое в настоящий момент продлено до 2019 года (далее – Соглашение) имеет в наличии указание, что на предприятии должно быть разработано свой локальный акт о классности.

    Порядок присвоения классности водителям на предприятии

    У работодателя классность водительскому составу повышается спецкомиссией, которая утверждается приказом руководства. В своей работе комиссия использует Справочник и внутренний документы, к примеру, Положение о классности, которые определяют, от чего зависит классность водителя.

    Соответственно повышение происходит:

    • с 3 класса на 2;
    • со 2 класса на 1.

    Водитель 3 класса может его повысить при условии непрерывной трехлетней работы в этой должности.

    Водитель 2 класса получает право на повышение при продолжительности работы не менее 2 лет. Соответственно, отработав этот срок на одном месте, он получит статус водитель 1 класса. Какие категории открыты у него в правах уже не будет иметь значения.

    Понижение классности

    Понижение ранее установленной классности возможно в следующих случаях:

    • регулярное нарушение трудовой дисциплины, правил дорожного движения и правил эксплуатации машины;
    • невыполнение требований, которые прописаны в Справочнике для установленного водительского класса;
    • трудоустройство на новую работу. В этом случае, классность присваивается вновь, согласно правам.

    Например, уволенный сотрудник имеет только категории В и С, но благодаря стажу работы имел должность водитель 1 класса. Требования Справочника указывают, что на следующее место работы он может устроиться только водителем 3 класса.

    Как оплачивается классность водителям в России

    Присвоение водительского класса позволяет получать различные надбавки к заработной плате. Соглашение прописывает следующие надбавки:

    • За 1 класс – 25% от оклада либо другой тарифной единицы;
    • За 2 класс – 10% от оклада или тарифной единицы;
    • За 3 класс доплата не предусматривается.

    Надбавка за классность водителям может быть установлена работодателем на свое усмотрение, но при этом, если он в 30-дневный срок не предоставил письменный отказ от участия в Соглашении, то она не может быть меньше, той, что установлена в этом документе (25% и 10% соответственно). Это установлено письмом Минздравсоцразвития № 338-ТГ от 24.07.08.

    Соответственно, доплата за классность водителям, должна быть равна или больше той, что установлена в Соглашении.

    Также, вышеуказанный документ устанавливает, что работодатели, которые решились доплатить своим водителям за классность, должны разработать следующие документы:

    • Положение о присвоении классности;
    • Положение о доплате за классность.

    Начисление такой добавки водителям устанавливается приказом по организации.

    Обязательно ли устанавливать классность водителей по категориям

    Руководство компании вполне себе может не присваивать классность своим работникам, законодательство их к этому не принуждает. Соответственно, не обязательна и доплата за классность водителям. В этом случае человек принимается просто на должность водителя.

    Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, регламентирует, как получить классность водителя, условия и порядок ее повышения при работе на одного работодателя. Если компания все же присваивает своим водителям классность, она должна производить и начисление надбавок за нее.

    Источник: https://spmag.ru/articles/klassnost-voditeley

    Доплата за классность водителям в 2018 году

    Приказ на доплату за классность водителям

    Предприятие приняло на работу. В его трудовой книжке есть запись о присвоении ему 1 класса еще в 90-х годах. Однако перед трудоустройством он более года не работал. Имеет ли право руководитель предприятия сохранить ему присвоенный ранее 1 класс и как это оформить?

    Присвоение классности водителю позволяет установить ему соответствующую доплату или надбавку. Так, в Генеральном согaлашении 1 определены перечень и размеры доплат и надбавок за классность водителям легковых, грузовых автомобилей и автобусов: ІІ класса — 10%, І класса — 25% установленной тарифной ставки за отработанное водителем время.

    Присвоение классности водителям на предприятии

    Положение о порядке аттестации и присвоения квалификации работникам, прошедшим подготовку, повышение квалификации и переподготовку в центрах профессионального обучения Министерства труда и учебных заведениях других министерств и ведомств Республики Узбекистан 1.

    Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства труда Республики Узбекистан N 4 от 24.01.92 г.

    «О реализации Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и Положения об организации профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения», утвержденного приказом Министерства труда Республики Узбекистан 26 июня 1992 г.

    Тарификация автомобилей (далее — водители), т.е. присвоение им квалификационных классов, должна осуществляться на основании требований квалификационных характеристик автомобилей.

    Классы являются критерием оценки уровня профессионального мастерства водителей. Они зависят от сложности управления механическими транспортными средствами, профессиональной подготовки и опыта работы.

    Автотранспорт — правила, нормы, положения

    Класс водителя автомобиля — это его квалификационная характеристика в зависимости от открытых категорий в водительском удостоверении и стажа работы.

    Поделись, пожалуйста, ссылкой

    Класс водителя автомобиля установлен Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 n 58/3-102).

    Действие справочника в Российской Федерации подтверждено постановлением Минтруда РФ от 12 мая 1992 года N 15а

    «О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России»

    Присвоение водителю класса квалификации

    Прежде всего необходимо отметить, что классность подтверждает его квалификацию. Квалификация — это уровень общей и специальной подготовки.

    Классы (III — самый низкий, II — средний, I — самый высокий) — это критерий оценки уровня профессионального мастерства водителей. Они зависят от сложности управления транспортными средствами, профессиональной подготовки и опыта (стажа) работы водителя.

    Похожие публикации

    Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР. Классность дает право водителю получать определенную надбавку к зарплате.

    Классность водителя

    Существует классификация, на основании которой можно оценивать уровень профессионализма работника. Классы определяют возможность вождения автомобилей разной сложности и грузоподъемности и бывают трех видов:

    третий — самый низкий. Работник должен уметь управлять легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, категорий «B» или «C», или только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств «D»;

    второй — средний. Сотрудник должен уметь управлять автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «B», «C» и «E», или автобусами категории «D» или «D» и «E»;

    первый — самый высокий. Его обладатель должен уметь управлять легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «B», «C», «D» и «E».

    Но сами по себе категории ничего не определяют. Классность может устанавливаться, а может и не устанавливаться. Это внутреннее дело каждого предприятия.

    Квалификация работнику присваивается только после прохождения соответствующей подготовки, которая проводится в обучающем центре за счет работодателя. После обучения ему выдается удостоверение, в котором есть специальная пометка.

    Она определяет вид транспортного средства, которым разрешено управлять. Самая низкая квалификация может быть присвоена гражданину после профессионального обучения при первом трудоустройстве.

    Квалификация водителя 2-го и 1-го классов присваивается квалификационной комиссией транспортного предприятия.

    Размеры доплат

    Работодатели вправе самостоятельно устанавливать надбавки за классность водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов.

    На доплату могут рассчитывать сотрудники, у которых есть 2-й или 1-й разряд. Эту возможность надо предусмотреть в трудовом договоре работника с работодателем или в коллективном договоре.

    Чаще всего, размер надбавки следующий:

    • за 2-й класс работник получает 10%;
    • за 1-й класс сотруднику начисляется 25%.

    Если в положении об оплате труда (трудовом договоре) не предусмотрена доплата за классность, то работодатель вправе ее не выплачивать.

    Доплата за ненормированный рабочий день водителям

    Для автоводителей первых лиц и дальнобойщиков может быть установлен ненормированный рабочий день.

    За работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется компенсация только в виде дополнительного оплачиваемого отпуска ( ст. 119 ТК РФ ). Но работодатель может платить работнику премии за работу в режиме ненормированного рабочего дня.

    Доплата за разъездной характер работы водителям

    Многие сотрудники интересуются, положена ли им доплата за разъездной характер работы. При разъездной работе сотруднику должна быть выплачена заработная плата, которая предусмотрена системой оплаты труда, внутренними документами организации и соглашением, заключенным с ним.

    Каких-либо особенностей в части выплат по тарифной ставке при разъездной работе Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Единственное исключение: ст. 168.1 ТК РФ обязывает работодателя компенсировать все расходы сотрудника, связанные с разъездной работой (гостиницы, топливо, питание и т.

    д.).

    «Отдел кадров бюджетного учреждения», 2010, N 2

    Вопросы присвоения классности водителям стали волновать работодателей все чаще и чаще. Особенно много вопросов в кадровых службах организаций, транспортная деятельность которых не является основной.

    Как установить классность водителям машин скорой помощи, работникам аппарата местного самоуправления и в иных учреждениях? Обязаны ли работодатели выплачивать надбавку за классность? Могут ли понизить ее? В данной статье ответим на эти и некоторые другие вопросы.

    Условия присвоения классности

    Основным нормативным актом для установления классности водителям является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (далее — Справочник), утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.

    В данном Справочнике установлены квалификационные характеристики водителей определенного класса.

    В частности, 3-й класс получали все водители, прошедшие обучение и получившие водительское удостоверение с разрешенными категориями «B», «C» или только «D», 2-й класс — «B», «C» и «E» или только «D» («D» и «E»), а 1-й класс — «B», «C», «D» и «E».

    Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/deloproizvodstvo/organizatsiya-uchrezhdeniya/obrazets-prikaza-o-klassnosti-voditelya.html

    Доплата за классность водителям и ее особенности

    Приказ на доплату за классность водителям

    Профессия водителя подразумевает особую специфику работы, связанную с определенными трудностями: ненормированный трудовой режим, опасности во время движения, возможные проблемы со здоровьем.

    Количество проработанных лет в качестве водителя транспортного средства отражается на формировании выплат. Стаж влияет на классность, которая присваивается сотрудникам.

    Однако, этот показатель «нестабилен». Его легко можно потерять, а также утратить при смене места работы. И все же, дает ли классность какие-либо доплаты водителю от начальства?

    Далее, речь пойдет о классности и о том, идет ли за нее доплата лицам, работающим на ТС.

    Обязательны ли выплаты за классность?

    Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации. Навыки вождения служащего оцениваются квалифицированной комиссией. Присвоенный «профессионализм» заносится в трудовую книжку.

    Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ?

    Ст. 135 Тк рф гласит, что при заключении трудового контракта, между работодателем и сотрудником, один из его пунктов может предусматривать наличие доплат за классность водителям.

    Это может быть отражено и в коллективном договоре. Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат.

    О наличие и размере доплат за имеющийся разряд следует заранее оговаривать с нанимателем.

    Тк рф

    Согласно Тк рф размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель. Рассчитывать на дополнительные выплаты могут специалисты, которым присужден 1 или 2 класс.

    В большинстве случаев, размер финансовых выплат устанавливаются следующим образом:

    • за 1 класс идет прибавка в размере 25% от фиксированной ставки за один рейс;
    • за 2 начисляется 10%.

    Размер доплаты водителю за классность может быть другим, в зависимости от усмотрения начальства.

    Доплата за 1 и 2 разряд работникам ТС может быть зафиксирована в трудовом контракте. При этом, при трудоустройстве в организацию, работник может не обладать ни каким разрядом. Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей.

    Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию.

    Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.

    Приказ о доплате за классность водителю

    Запись о присвоении классности водителям заносится в местный нормативный акт. Для того, чтобы оценить умения работника ТС и, как следствие, присвоить ему определенный разряд за вождение, на предприятии созывается особая комиссия во главе с руководителем. Помимо него в комиссию входят:

    1. Главный инженер на предприятии и его зам. Они являются председательствующим составом;
    2. Член профсоюзного комитета выступает заместителем председателей комиссии;
    3. Руководитель отдела или инженер по устройству и подготовке штата на производстве;
    4. Управляющий отдела организации труда и заработного оклада;
    5. Инженер, отвечающий за охрану труда и технику безопасности;
    6. Начальник цеха (отдела), участка, где работает тестируемый сотрудник;
    7. Председатель общества бригадиров или представитель совета бригадиров.

    Состав, а также деятельность комиссии определяется руководителем на основе составленного приказа.

    Приказ о доплате за классность водителю составляется следующим образом:

    Наименование организации

    Приказ№

    О создании квалификационной комиссии

    «дата» «город или населенный пункт»

    В целях присвоения квалификационного класса водителю

    Приказываю:

    1. Организовать действующую комиссию для установления класса водителям в следующем составе

    председатель комиссии – Ф.И.О., должность;

    секретарь комиссии – Ф.И.О., должность;

    члены оценивающего комитета:

    Ф.И.О, занимаемая должность

    1. Предоставлять списки с водителей, подлежащих прохождению квалификационной аттестации, 1 раз в год не позднее «дата» — кому Ф.И.О.
    2. Провести подготовку квалификационной комиссии – кому Ф.И.О.
    3. Представить сведения квалификационной комиссии руководителю (должность) не позднее 20 рабочих дней с даты протокола заседания комиссии – председателю.

    Должность руководителя, Фамилия/ Ф.И.О.

    Какие размеры доплат полагаются?

    Доплата к официальной заработной плате за классность начисляется водителям, имеющим 1 или 2 уровень мастерства.

    Водители пассажирского транспортаВодители транспорта МЧСВодители легкового транспортаВодители тракторов лесной промышленности
    1 класс25%25%25%50%
    2 класс10%10%10%25%

    Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

    1. При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е;
    2. При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д;
    3. Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

    За что лишают доплаты за классность?

    Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

    За что могут лишить классности?

    • за превышенный расход топлива (отклонение от заверенной нормы);
    • за игнорирование должностной инструкции;
    • за несоблюдение и невыполнение установленного рабочего плана, графика перевозок;
    • за частые, фиксированные нарушения ПДД, а также вовлечения в ДТП;
    • за несоблюдение техники безопасности.

    Лишение разряда проводится на 90 дней, при этом сотрудник не теряет возможности пройти аттестацию заново, восполнив все потери. Для этого процедура получения классификации проводится такая же, как и первом прохождении.

    Если сотрудник по какой-либо причине отстранен от права управлять рабочим ТС, то и присвоенная ему классность аннулируется до момента возвращения ему водительских прав.

    Доплаты за ненормированный трудовой день водителя

    Ненормированный рабочий день у машинистов легковых автомобилей – это время, когда работодатель может потребовать выйти на работу после отработанных трудовых часов.

    Если с водителем ТС заключен трудовой договор, в котором указана возможность ненормированного графика работы, то переработка после условленных часов не будет считаться сверхурочной, а значит начальство не обязано компенсировать ее денежными выплатами.

    Согласно ст. 119 ТК работнику за это полагается лишь компенсация в виде внеочередного оплачиваемого отпуска.

    Разъездной характер работы

    Разъездная работа подразумевает отличные от нормальных условия труда. Все из-за того, что водитель большую часть своего трудового времени находится в дороге.

    Однако, несмотря на то, что такой тип работы включает в себя неудобства в виде ненормированного рабочего дня, непривычных климатических условий, сверхурочные часы, Тк рф не предусматривает обязательные выплаты сотруднику с учетом этих условий.

    Статья 168.1 Трудового Кодекса прописывает, что руководство организации должно компенсировать работнику все его материальные расходы на топливо, проживание, питание и т.п. За работу в ночной период, праздники и выходные дни начальство предоставлять денежные компенсации не обязано.

    Доплата за классность водителям скорой медпомощи

    Водителям Скорой медицинской помощи установлена специальная надбавка за «профессионализм» к официальному окладу, которая выплачивается ежемесячно. Размеры доплат представляют конкретный процентный размер:

    • за 1 класс предусмотрены выплаты в размере 25%;
    • за 2 класс – 10%.

    Доплата за классность водителям скорой помощи предусмотрена за фактически отработанные часы.

    Доплата трактористам

    Машинистам-трактористам, в зависимости от их трудового опыта, присваивается квалификация 1, 2 или 3 класса. Такая классификация отражается и на дополнительных выплатах:

    • трактористам-машинистам 1 класса доплачивают 20% от фиксированной ставки;
    • трактористам-машинистам 2 класса доплачивают 10%.

    Доплата водителям тракторов может варьироваться, в зависимости от специфики организации.

    Нюансы

    Нюансом в вопросе доплаты за классность водителям является то, что при смене места работы она не сохраняется, а аннулируется. Но, если руководство само перевело сотрудника на другую работу, то в этом случае классность сохраняется.

    Это означает, что расторгая трудовой договор с одной организацией и переходя в штат другой, даже звание работника с 1-м классом больше не действительно. Чтобы получить разряд вновь придется пройти новую переаттестацию.

    Однако, некоторые руководители «идут на встречу» и сохраняют новому сотруднику имеющуюся у него классность.

    Источник: http://rabotnik-info.ru/zarabotnaya-plata/doplata-za-klassnost-voditelyam/

    Сила права
    Добавить комментарий